获得思维提升和体系搭建的系统能力，培养学员的战略管理视角，与老板同频共振，我们管更新，你只管学习，成就HR资深专家实现60天迅速从HR主管进阶HRD的华丽转身。
适合人群：
1、HR主管/经理
2、新晋HRD
3、HR相关工作者
课程收获：
1、思维提升
促进HR管理者的思维方式转变，采用科学高效的方法提升企业绩效；
2、系统能力
掌握搭建人力资源管理体系的方法与流程，优化企业内部管理系统；
3、聚焦战略
培养战略管理视角，推动组织发展与变革，突破职业生涯发展瓶颈。
课程目录：
01、这些企业战略类型，你都懂吗? .mp4
02、企业战略分析I具及运用举例.mp4
03、企业战略与人力资源战略框架共演(上) .mp4
04、企业战略与人力资源战略框架共演(下) .mp4
05、战略性人资规划的内容设计与I肪法mp4
06、七招教你设计战略性人力资源规划.mp4
07、如何搭建基于战略的人力资源管理系统.mp4
08、编制人力资源年度计划.mp4
09、面试官VS招聘官，有何区别? .mp4
10、打破传统思维模式做招聘.mp4
11、人才库管理与人才地图.mp4
12、VUCA破解及招聘思维突破.mp4
13、岗位胜任力模型搭建技巧.mp4
14、如何运营企业招聘实操体系.mp4
15、如何编写招聘用工计划.mp4
16、常见高级人才测评方法应用.mp4
17、年薪百万的OD是如何炼成的? .mp4
18、这样开展工作,你也能成为.mp4
19、基于组织效能提升的结构优化.mp4
20、九种组织形式各显其能.mp4
21、七步搞定人员编制&预算设计.mp4
22、企业职业发展体系的搭建.mp4
23、如何做好人才盘点.mp4
24、人才梯队建设1：管理梯队.mp4
25、人才梯队建设2：高潜人才.mp4
26、人才梯队建设3：关键岗位.mp4
27、人才梯队建设4：接班人继任计划.mp4
28、年度培训计划到底有多难? .mp4
29、四个来源提取培训需求&调研分析(上) .mp4
30、四个来源提取培训需求&调研分析(下) .mp4
31、如何设定正确的培训目标.mp4
32、培训内容设计及培训方式匹配化.mp4
33、培训资源整合及合理的评估仿式.mp4
34、培训预算科学预测及案例解析.mp4
35、绩效如何做好日常运营和管理.mp4
36、做好绩效考核的五个实施流程.mp4
37、六个角度全面应用绩效结果.mp4
38、基于绩效表现的绩效改进设计.mp4
39、搭建基于绩效的员工激励体系.mp4
40、搭建绩效管理体系的四个维度.mp4
41、六步带你搭建绩效体系(案例) .mp4
42、如何写好年度绩效报告? .mp4
43、如何做好岗位价值评估? .mp4
44、五个步骤搞定薪酬调研.mp4
45、如何设计出老板喜欢的薪酬结构.mp4
46、薪酬设计的3、5、2原则和2、3、4陷阱.mp4
47、根据企业业绩进行人力成本优化.mp4
48、薪酬体系整体设计的五个维度.mp4
49、薪酬奖金提成模式的解决方案.mp4
50、五步带你解析薪酬变革(案例) .mp4
51、企业员.工手册编制实操解析.mp4
52、员工关怀(上) ：员工关怀.mp4
53、员工关怀(下) ：励与吣态管理.mp4
54、企业合规用工需要多少成本? .mp4
55、企业违规用工存在哪些风险? .mp4
56、企业实现合规用工的路径选择mp4
57、如何用好入职前的面试、体检与背调.mp4
58、如何使试用期录用条件发挥最大作用? .mp4
59、区分保密协议和竞业限制协议.mp4
60、薪酬与绩效管理制度的注意事项.mp4
61、个人薪酬架构中涉及到的法律规定.mp4
62、如何合规降低社会保险的刚性支出.mp4
63、劳动合同的终止、企业风险的开始.mp4
64、如何定制完整的解雇终止流程与文件? .mp4
65、搭建人力资源数据化思维.mp4
66、如何做好员工领导力的评估? .mp4
67、管理者领导力的四大修炼(上) .mp4
68、管理者领导力的四大修炼(下) .mp4
69、HR应该掌握什么样的财务思维.mp4
70、HR必知的那些基本财务知识.mp4
71、HR如何读懂基本财务报表.mp4
72、从成本三大视角理解财务核心指标.mp4
73、教你规避常见的财务思维误区.mp4
74、HRD必备进阶思维(上) .mp4
75、HRD必备进阶思维(下) .mp4
76、HR如何让年终总结成为晋升利器(上) .mp4
77、HR如何让年终总结成为晋升利器(下) .mp4
78、润物细无声：文化范例与U型曲线.mp4
79、文化建设：文化整合与路径选择.mp4
80、文化落地：三大关键七个步骤.mp4
81、文化传播：广为流传的企业文化.mp4
82、做好工作汇报事半功倍.mp4
83、掌握工作汇报技巧更效.mp4
84、如何准备工作汇报的内容? .mp4
85、三能HR之能写：被逼无奈还是提前准备? .mp4
86、三能HR之能讲：过去的成绩能否代表未来? .mp4
87、三能HR之能谈：优秀企业到底需要什么样的HR? .mp4
88、职涯规划：你想干什么能干什么? .mp4
89、职涯规划：你有多少工规划几个步骤? .mp4
90、职涯规划：读不在三更五鼓，职怕、曝十寒.mp4
91、如何使用信息化工具快速处理薪酬基础工作.mp4
92、信息化时代下如何高效招聘.mp4
93、信息化时代下如何高效开展培训.mp4
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