你是否遇到过困扰招聘的问题，用尽了所有方法，却还是招不到适合的人？这是所有互联网公司都会面对的难题。通过本课程，你将学习到如何快速破局，从“招人”开始，分析当地平台属性，建立公司有效福利体系，学习同行，借力招聘文案和短视频招聘玩法。利用数据分析和人事配比，减少用人成本，让招聘更简单。此外，你还将学习到如何避免招聘过程中出现的10大致命坑。打造强势的招聘体系，提升公司整体绩效。
课程目录：
第1节、互联网公司如何快速破局，从“招人”开始？
第2节、为什么你一直招不到合适的人，你知道真正的原因吗？
第3节、如何分析当地岗位平台等属性，选择合适招聘平台？
第4节、学会分析同行，借力招聘文案，赢在起路线上？
第5节、如何建立公司有效福利体系，让招聘更简单
第6节、如何借力短视频招聘玩法，让招聘效果立笠见影
第7节、如何建立适合自己公司招聘体系，快速落地，马上见效
第8节、用人成本越来越高，如何设置有效人事配比及薪酬体系搭建
第9节、如何学会分析招聘数据，学习同行，让招聘更简单
第10节、如何学会分析招聘数据，学习同行，让招聘更简单
第11节、公司新人如何：进行3+5+7+15快速考核，让利润最大化
第12节、招人过程中，如何有效避免10大致命的坑？
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