本课程精准聚焦薪酬绩效管理难题，如激励不足、薪酬结构失衡。通过全面教学及实时答疑，助力管理者构建个性化的薪酬绩效体系，激发员工热情，提升工作效率，实现企业与员工的共赢。课程涵盖薪酬绩效框架搭建、误区规避、收入结构解析，并提供一对一答疑，助力企业摆脱低效困境，打造奋斗者向往的理想职场。
课程目录：
购买须知
第1集、薪酬总额生成基本方法、弹性法
第2集、扩张期、保存量，促增量
第3集、如何对人才进行精神激励？
第4集、精神年度激励、荣誉体系
第5集、无培养不合格，无替补不晋升
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